Academische werkplaats leven met een verstandelijke beperking

De AWVB heeft samen met partnerorganisatie Dichterbij een subsidie toegekend gekregen voor onderzoek naar het versterken van de samenwerking tussen mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problematiek (LVB+), hun informele netwerkleden en zorgprofessionals. Hoogleraar Petri Embregts van de AWVB en bestuurder Monique Caubo van Dichterbij zijn zeer verheugd over de toegekende subsidie. “Het draagt bij aan kennisontwikkeling over de manier waarop deze samenwerking vorm kan krijgen. Niet alleen binnen de gehandicaptenzorg, maar ook in aanpalende zorgdomeinen zoals de GGZ en forensische zorg.” Voor een betekenisvol leven voor mensen met LVB+ is samenwerking tussen henzelf, hun informele netwerk (familie, vrienden, vrijwilligers) en zorgprofessionals noodzakelijk. Een ondersteunend netwerk draagt immers bij aan iemands fysieke en mentale gezondheid, het gevoel van verbondenheid en inclusie. Ook benadrukken recente beleidsontwikkelingen het belang van samenwerking om de zorg van goede kwaliteit, toegankelijk en betaalbaar te houden. Niet vanzelfsprekend “Het belang van samenwerken met het informele netwerk van de groeiende groep mensen met LVB+ wordt breed onderstreept, maar deze samenwerking is nog niet altijd vanzelfsprekend”, signaleert hoofdaanvrager Petri Embregts van de AWVB. “Met het vierjarige promotieonderzoek  zullen we allereerst de informele netwerken van mensen met LVB+ inventariseren en de bevorderende en belemmerende factoren met betrekking tot een gelijkwaardige samenwerking in kaart brengen. Vervolgens ontwerpen en evalueren we samen met Dichterbij een methode om de samenwerkingsbereidheid,  maar bovenal de wederzijdse vertrouwdheid, tussen mensen met LVB+, hun informele netwerk en zorgprofessionals te optimaliseren.” De subsidie is afkomstig uit de ZonMw-call ‘Anders werken, anders organiseren in de langdurige zorg voor kwetsbare personen’ en bedoeld voor onderzoek naar andere manieren van werken en organiseren om de langdurige zorg toekomstbestendig en kwalitatief hoogstaand te houden. Daarmee wil ZonMw de kwaliteit van leven van mensen die langdurig afhankelijk zijn van zorg en ondersteuning vergroten.

De AWVB is verheugd dat het ministerie van VWS het programma Academische Werkplaatsen Verstandelijke Beperkingen vanaf 1 januari 2025 verlengt. De verlenging, inclusief bijbehorende structurele financiering, geldt voor 12 jaar. Hoogleraar Petri Embregts: “Dat is uitzonderlijk lang en geeft een blijk van waardering voor onze inzet en bijdrage aan de landelijke kennisinfrastructuur en het onderzoek voor mensen met een verstandelijke beperking. De AWVB zet het werk, samen met haar partnerorganisaties, met veel energie voort!” Naar het persbericht

Vanuit het onderzoeksthema ‘Kwaliteitszorg & vakmanschap’ heeft de AWVB onder leiding van prof. dr. Petri Embregts - in samenwerking met het departement Human Resource Studies van Tilburg University en in opdracht van ZonMw - onderzoek gedaan naar werkplekleren in de gehandicaptenzorg. Over de resultaten is een eindrapport verschenen. Voldoende gekwalificeerd personeel is een groot goed in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Het stimuleren van de professionele ontwikkeling is dan ook belangrijk. Bijvoorbeeld door werkplekleren. Op verzoek van ZonMw heeft de AWVB, in samenwerking met het departement Human Resource Studies van Tilburg University, een overzicht samengesteld van in de praktijk gebruikte methoden om werkplekleren te stimuleren en ondersteunen in de zorg voor mensen met een beperking. De focus van het onderzoek lag op het bevorderen van kennis, competenties en attitudes die mbo-gediplomeerde zorgprofessionals nodig hebben bij het uitvoeren van hun vak. Over de resultaten is een eindrapport verschenen. Naar het eindrapport